CHQ - Centre Hospitalier du Ternois

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CELLULE HYGIENE QUALITE

La cellule hygiène qualité a été créée en 2004, elle est composée d’un agent qualité et d’une infirmière hygiéniste. Son activité est assurée dans l'ensemble du Centre hospitalier (sur les trois sites géographiques).
Elle est le service moteur de la démarche qualité dans l’amélioration des pratiques professionnelles, des prestations au vu de la réglementation, des remarques des patients/résidents, des familles et des professionnels


cliquez sur le rapport HAS 2014
poids 130 ko


Elle veille au respect des procédures et des normes relatives à la prise en charge des patients/résidents et au bon développement de toutes les mesures visant à accroître la qualité et la sécurité des soins.
Suite aux auto évaluations et évaluations externes, les autorisations de fonctionnement des EHPAD/UPAD sont renouvelées jusqu'en avril 2029.

bilan GES 2015 : cliquez ICI

Son activité :

  • Le management de la démarche de certification des établissements de santé en menant des groupes de travail composés des professionnels de l’Hôpital

  • La gestion des instances avec la mise en œuvre de leur programme d’activités

  • La mesure de la satisfaction des patients/résidents et du personnel

  • Le recueil, l’analyse et le suivi des évènements indésirables dans le cadre de la gestion des risques

  • L’évaluation :

  • Surveillance des infections nosocomiales

  • Surveillance des chutes

  • Surveillance des escarres

  • Pratiques professionnelles

  • La gestion et la diffusion des documents



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INDICATEURS DE QUALITE ET DE SECURITE DES SOINS

Le Centre Hospitalier et le développement durable


De quoi parle-t-on ?

En 1987, le terme de « développement durable » a été introduit par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement qui a mis en évidence le lien entre une croissance sans limite, l’usage inconséquent de nos ressources, la pauvreté et la dégradation de l’environnement.

Le développement durable est « un développement qui satisfait les besoins des générations actuelles, sans compromettre la capacité des générations

Il ne s’agit pas de renoncer à toute croissance économique, mais d’intégrer, dans le développement, 3 dimensions :
   • le respect environnemental,
   • la prise en compte d’une dimension sociale,
   • la fiabilité économique.



Le programme d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques du CH du Ternois, révisé tous les 2 ans, intègre les actions pour le développement durable ayant pour objectifs de :

. Développer la rentabilité des établissements en tenant compte des intérêts de tous (salariés, correspondants et prestataires externes)
. Produire efficacement dans le respect de l’environnement
. Assurer des conditions de vie décentes et la sécurité de tous
. Favoriser l’intégration du Centre Hospitalier dans la vie locale

  Des indicateurs de suivi sont mis en place :

  • Indicateurs liés aux activités médicales et paramédicales

  • Fréquence et gravité des évènements indésirables

  • Indicateurs liés aux produits de santé

  • Indicateurs de consommation des énergies (eau, électricité)

  • Indicateurs de production des déchets

  • Indicateurs de la qualité de rejet des eaux usées

  • Indicateurs de satisfaction des professionnels et des usagers

  • Indicateurs d’évaluation des risques professionnels


"Nous n’héritons pas de la Terre de nos ancêtres,
Nous l’empruntons à nos enfants"

Citation de Saint-Exupéry.


Voir aussi
http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/Presentation_SNDD.pdf

 
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